為深入貫徹黨的二十屆四中全會精神，落實省、市紀委關于國企監督及節日期間工作部署要求，近期市國控集團紀委立足“監督的再監督”職能定位，牽頭聯合集團辦公室、工會人資部、工程部等職能部門，在元旦春節前對下屬26家子公司開展專項監督檢查，以精準監督推動企業規范管理、廉潔運營，同步筑牢節日期間安全生產與廉潔防線。

打破部門壁壘，凝聚協同監督合力。此次檢查打破部門壁壘，集團紀委牽頭統籌全局，明確監督重點與節奏。辦公室聚焦黨建效能強化紀律引導，工會人資部緊盯職工福利發放合規性與薪酬管理，工程部深入項目現場排查安全生產隱患，各部門各展所長、協同配合，形成“紀委抓總、多部門補位”的監督合力，確保檢查無死角、無盲區。

多元方式監督，精準排查突出問題。檢查組堅持問題導向，綜合運用“資料核查+實地走訪+個別訪談”多元方式，聚焦核心領域開展精準監督，排查出部分子公司理論學習與工作實踐結合不足、考勤管理不規范、福利發放流程缺失、項目安全存在隱患等問題，為后續整改明確靶向。

建立整改臺賬，明確責任與方向。檢查結束后，集團紀委第一時間匯總梳理問題形成整改臺賬，明確各問題的牽頭部門與整改方向，要求相關子公司限期制定整改措施、落實整改行動，確保“查擺出的問題有人管、改得實”，堅決杜絕“查而不改、改而不實”，為節日期間企業平穩運營夯實基礎。

強化整改推進，確保問題閉環解決。集團紀委將持續深化協同監督機制，按“領域歸口”把各類整改臺賬下發至各牽頭部門，明確子公司整改責任人、時限及月度進度報送要求。同時跟蹤整改進度、核查成效，對整改不力者嚴肅問責。針對共性問題，推動集團完善薪酬、安全生產、公車使用等制度，以“監督—整改—完善”閉環，守牢元旦春節廉潔與安全底線，提升國企治理效能，為集團高質量發展提供紀律保障。